Kar payından %100 rekor bedelsiz onaylandı!

Kar payından %100 rekor bedelsiz onaylandı!

Europap Tezol #TEZOL, KAP'a yaptığı açıklamayla kar payını %100 oranında pay biçiminde vereceklerini, kararın genel kurulda onaylandığını duyurdu. Yapılan açıklamanın detayları;

15 Mart 2023 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda duyurulan kar payı dağıtımına ilişkin hususlar,

Şirketimizin 12 Nisan 2023 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda görüşülerek onaylanmıştır.

İşbu açıklamamızın İngilizce çevirisi ekte yer almakta olup, açıklama metinlerinde herhangi bir farklılık

olması durumunda, Türkçe açıklama esas kabul edilecektir.

Pay biçiminde ödeme nedir?

"Kar payını pay biçiminde ödeme" ifadesi, bir işletme veya şirketin elde ettiği karı, hissedarları arasında bölüştürme yöntemini ifade eder. Genellikle bir şirketin karını dağıtma şekli, şirketin hukuki yapısına, hissedarlar arasındaki anlaşmalara ve yerel yasal düzenlemelere bağlıdır. İşte bazı yaygın kar payı dağıtım yöntemleri:

1. Nakit Kar Payı: Şirketin karını nakit olarak dağıtarak hissedarlara ödeme yapmasıdır. Nakit kar payı, hissedarların şirketin elde ettiği karı nakit olarak almalarını sağlar.

2. Temettü: Temettü, hissedarlara şirketin elde ettiği karı hisse senedi veya diğer menkul kıymetler şeklinde dağıtmasıdır. Temettü, hissedarların şirketin performansına bağlı olarak hisse senetleri aracılığıyla kar payı almalarını sağlar.

3. Bedelsiz Hisse Senedi Dağıtımı: Şirketin hissedarlara ek hisse senetleri dağıtarak kar payını dağıtmasıdır. Bu yöntemde, hissedarların sahip oldukları hisse senedi sayısını artırarak kar payı almaları sağlanır.

4. Opsiyonlar veya hisse senedi birimleri gibi diğer finansal enstrümanlar: Bazı şirketler, kar payını hissedarlara opsiyonlar veya hisse senedi birimleri gibi finansal enstrümanlar şeklinde de dağıtabilir. Bu, hissedarların şirketin performansına bağlı olarak finansal enstrümanlar aracılığıyla kar payı elde etmelerini sağlar.

5. Sermaye Artırımı: Şirket, karını şirketin sermayesini artırarak hissedarlara dağıtabilir. Bu yöntemde, hissedarların sahip oldukları hisse senetlerinin değeri artar ve bu artış kar payı olarak kabul edilir.

Her şirketin kar payı dağıtım politikası farklı olabilir ve yerel yasal düzenlemeler, şirketin finansal durumu ve yönetimin stratejilerine bağlı olarak değişebilir. Kar payını pay biçiminde ödeme yöntemi, şirketin mali durumunu, hissedarların beklentilerini ve şirketin gelecek büyüme planlarını dikkate alarak dikkatlice değerlendirilmelidir.