Sanayi Şirketi Temettü Dağıtmayacak!

YONGA MOBİLYA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (YONGA) Kamuoyu Aydınlatma Platformu'nda açıkladığı bildirime göre temettü dağıtmayacak.

Şirketin KAP açıklaması:

Yonga Mobilya Sanayi ve Ticaret A.Ş.'nin yukarıda isimleri yazılı Yönetim Kurulu Üyeleri şirket merkezinde toplanarak oy birliği ile aşağıdaki kararı almışlardır:

Şirketimizin, Sermaye Piyasası Kurulu'nun (II-14.1) sayılı Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği uyarınca Türkiye Muhasebe Standartları/Türkiye Finansal Raporlama Standartları (TMS/TFRS) ve SPK tarafından belirlenen formatlar ile uyumlu olarak hazırlanan 01.01.2023-31.12.2023 hesap dönemine ait konsolide finansal tablolara göre 266.617.193 TL dönem net zararı, konsolide olmayan VUK hükümlerine göre düzenlenmiş yasal kayıtlarımızda ise 55.167.074 TL dönem net zararı olmasından dolayı kar payı dağıtılmayacağına,

Bu önerinin genel kurulun onayına sunulmasına, oy birliği ile karar verilmiştir.

Temettü, bir şirketin elde ettiği kârın veya rezervlerin, hissedarlarına dağıtılması işlemidir. Şirketler, genellikle yıllık olarak, bazen de çeyrek ya da yarıyıl dönemlerinde temettü ödemeleri yapabilirler. Temettü dağıtımı, şirketin finansal sağlığını ve kâr paylaşma politikasını yansıtarak, yatırımcılar için şirkete olan güveni artırır ve hissedarlara düzenli gelir sağlar.

Temettü Türleri

1. Nakit Temettü: En yaygın temettü türüdür. Şirket, belirlenen miktarı hissedarlarına nakit olarak öder.

2. Hisse Senedi Temettüsü: Şirket, nakit yerine ek hisse senetleri dağıtarak hissedarlarının şirketteki payını artırır. Bu yöntem, şirketin nakitini korumasına olanak tanır.

3. Özel Temettü: Olağanüstü gelirler veya satışlardan elde edilen kârlar gibi durumlarda, şirketler olağan dışı temettüler ödeyebilir.