%100 Temettü Ödemesi Geliyor! 150.213.600 TL

Bugün Kamuoyu Aydınlatma Platformu'nda önemli bir açıklama yayınlandı!

NUH ÇİMENTO SANAYİ A.Ş. (NUHCM) temettü ödemesi yapma kararı aldığını açıkladı!

Şirket, kar payından 150.213.600 TL ödeme gerçekleştirecek.

Ödeme pay başına 0,9 TL olacak!

Temettü hakkında ödeme detayları şöyle:

Kar Payı Avansı Hak Kullanım Tarihi
05.12. 2023 * Payın avans kar payı hakkı bulunmadan işlem görmeye başlayacağı tarih.

Ödeme Tarihi
07.12.2023 * Payları Borsa‘da işlem gören pay sahiplerinin hesaplarına giriş yapılacağı tarih.

Kayıt Tarihi
06.12.2023 * Borsada işlem gören tipteki payların hak sahiplerinin belirlendiği tarih.

Şirketin KAP açıklaması ise şöyle:

"Şirketimizin 23.02.2023 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul Toplantısında pay sahipleri tarafından Yönetim Kuruluna verilen yetkiye istinaden;

01.01.2023 - 30.09.2023 tarihli ara dönem finansal tablolara göre oluşan net dönem karından TTK'ya ve esas sözleşmeye göre ayrılması gereken yedek akçeler düşüldükten sonra kalan tutardan 150.213.600,-TL'sinin, 150.213.600,-TL sermayeyi temsil eden hisse senedi sahiplerine 05.12.2023 tarihinde dağıtılmak üzere, 1 TL hisse başına Brüt 1,00 TL (% 100 oranında), Net 0,90 TL (% 90 oranında) ‘Kar Payı Avansı' dağıtılmasına karar verilmiştir."

Temettü nedir?

Temettü, bir şirketin karından elde edilen kârın, genellikle hissedarlarına dağıtılan kısmıdır. Temettü, bir şirketin kârını paylaşma ve yatırımcılara kazanç sağlama amacını yansıtan önemli bir finansal terimdir.

Bir şirket genellikle yıllık genel kurul toplantısında hissedarlarına temettü dağıtımını kararlaştırır. Bu dağıtım genellikle hisse senedi başına bir belirli miktarda para veya ek hisse senetleri şeklinde olabilir. Temettü ödemesi, şirketin karlılığını ve mali sağlığını yatırımcılara göstermenin yanı sıra hissedarlarına ek gelir sağlama amacını taşır.

Temettü, yatırımcılar için bir gelir kaynağı olabilir ve uzun vadeli yatırımcılar için bir yatırımın getirisini artırabilir. Ancak, temettü ödemeleri şirketin finansal durumu, büyüme stratejileri ve genel performansıyla yakından ilişkilidir. Şirket, temettü ödemelerini sürdürebilmek ve artırabilmek için sürdürülebilir bir karlılık seviyesine sahip olmalıdır.