Ford Otomotiv FROTO %364 Nakit Kar Payı Ödemesi İçin Tarih Açıkladı

Ford Otomotiv FROTO %364 Nakit Kar Payı Ödemesi İçin Tarih Açıkladı! Şirket pay başına nakit 3,64 TL temettü ödemesi yapacak. Şirketin son genel kurul toplantısında alınan kar payı dağıtım kararı KAP bülteninden duyuruldu.

feria
Google News

Temettü haberleri

Ford Otomotiv FROTO son yapılan genel kurul toplantısında 2026 yılı temettü dağıtımı için karar aldı. Alınan karar KAP bülteninden duyuruldu. Şirket %364 oranında nakit temettü ödemesi yapacak. Temettü ödemesi için 16 Mart 2026 tarihi tespit edildi.

Brüt oran net oran ne demek

Borsa şirketleri hak sahibi yatırımcılara temettü açıklamalarını net oran ve brüt oran olarak 2 şekilde açıklarlar. Bunun sebebi temettü dağıtımında uygulanan stopaj oranıdır. ,

Bu oran borsa şirketlerinde genellikle %15 olarak uygulanır. Şirketler, hak sahibi yatırımcılara, temettü ödemesi yapmadan önce bu stopajı kesmek durumundadır.

Gelir vergisi olarak da adlandırabileceğimiz bu stopaj, henüz yatırımcıların hesaplarına geçmeden kesildiği için, temettü ödemesi alan yatırımcılar, bu kazançlarından, belli bir orana kadar,  her hangi bir gelir vergisi ödemek durumunda değillerdir.



Yatırımcılara ödenecek nakit tutar ne kadar olacak

FROTO temettüsünde stopaj oranı %15 olarak uygulanacak. Yani FROTO yatıımcısına ödenecek olan net nakit temettü miktarı pay başına 3,094 TL olacaktır.

Temettü almaya kimler hak kazanacak

FROTO temettüsü 16 Mart 2026 günü ödenecek. Bu durumda FROTO hissesini en son 13 Mart cuma günü borsadan satın alan bütün yatırımcılar bu temettü ödemesini almaya hak kazanacaktır.
 

Kar Payı (Temettü) Detayları

Pay Grup Bazında Dağıtım

Pay Grubu ISIN Ödeme Şekli Brüt (TL) Brüt (%) Stopaj (%) Net (TL) Net (%)
A Grubu (FROTO) TRAOTOSN91H6 Peşin 3,64 364 15 3,094 309,4
B Grubu TREFRTO00011 Peşin 3,64 364 0 3,64 364
C Grubu TREFRTO00029 Peşin 3,64 364 5 3,458 345,8

Kar Payı Ödeme Takvimi

Süreç Tarih
Teklif Edilen Hak Kullanım Tarihi 16.03.2026
Kesinleşen Hak Kullanım Tarihi 18.03.2026
Ödeme Tarihi 17.03.2026
Kayıt Tarihi 18.03.2026


Şirketten gelen KAP açıklaması

kap bilidirimi

Yönetim Kurulumuz, sermaye piyasası mevzuatı ile Şirket Esas Sözleşmesi'nin 19'uncu maddesine ve 03 Nisan 2024 tarihli Genel Kurul'da pay sahipleri tarafından onaylanan Şirketimiz Kar Dağıtım Politikası'nda belirtildiği üzere yatırım ve finansman politikalarına uygun olarak ve nakit akış durumu da dikkate alınarak hazırlanan ekli Kar Dağıtım Önerisi uyarınca;

a. Türk Ticaret Kanunu'nun 519'uncu maddesi uyarınca ayrılması gereken %5 oranındaki genel kanuni yedek akçenin, 31.12.2025 itibariyle Vergi Usul Kanunu kayıtlarında mevcut genel kanuni yedek akçe tutarı sermayenin %20'lik sınırına ulaştığı için 2025 yılı için ayrılmamasının,

b. SPK'ya göre hazırlanmış mali tablolardaki 33.986.135.000 TL net dönem karından pay sahiplerine 12.773.124.000 TL brüt nakit temettü dağıtılmasının ve 1.259.766.900 TL tutarında genel kanuni yedek akçe ayrılmasının; böylece 1 TL nominal değerli pay için, brüt 3,64 TL (Kâr Dağıtım Önerisi tablosundaki notta ifade edildiği şekilde net 3,0940 TL) tutarında ve brüt %364 (net %309,40) oranında temettü ödenmesinin ve kalan 19.953.244.100 TL'nin olağanüstü yedek akçe olarak ayrılmasının,

c. Vergi Usul Kanunu kayıtlarına göre 21.893.335.017 TL tutarındaki 2025 yılı cari yıl kârından 1.259.766.900 TL genel kanuni yedek akçe ayrılarak, 12.773.124.000 TL brüt nakit temettü dağıtılmasının, kalan 7.860.444.117 TL'nin olağanüstü yedek akçe olarak ayrılmasının;

d. Temettü dağıtım tarihinin 16 Mart 2026 olarak belirlenmesinin,

Genel Kurul'a teklifine karar vermiştir.

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, yetkili kuruluşlar tarafından kişilerin risk ve getiri tercihleri dikkate alınarak kişiye özel sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler ise genel niteliktedir. Bu tavsiyeler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.
<