İŞKUR’dan Anneler İçin Yarım Çalışma Desteği

Kadınların iş gücüne katılımını artırmak ve istihdamda kalıcılığı sağlamak amacıyla İŞKUR tarafından verilen yarım çalışma ödeneği desteği aralıksız devam ediyor. Çalışan annelere hem iş hem aile hayatını dengeleme imkânı sunan uygulamadan bugüne kadar 45 bin 641 kişi faydalandı.

2016 yılında hayata geçirilen yarım çalışma ödeneği ile doğum yapan ya da 3 yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın ve erkek çalışanlara destek sağlanıyor. Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar çalışan ebeveynlerin gelir kaybı kısmen İŞKUR tarafından telafi ediliyor.

Uygulamadan yararlanmak için, doğum ya da evlat edinme tarihinden önceki son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması ve fiilen haftalık sürenin yarısı kadar çalışılması gerekiyor. Başvuru ise analık izninin bitiminden itibaren 30 gün içinde İŞKUR’a şahsen veya e-Devlet/İŞKUR e-Şube üzerinden yapılıyor.

İŞKUR’un verdiği bilgiye göre, yarım çalışma ödeneğinden yararlananlara bugüne kadar toplam 348,2 milyon liralık destek sağlandı. Destek süresi, birinci doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün, üçüncü ve sonraki doğumlarda ise 180 gün olarak uygulanıyor. Çoğul doğumda 30 gün eklenen bu süre, engelli çocuk durumunda 360 güne kadar çıkıyor. Yarım çalışma ödeneği bu sürelerin yarısı kadar ödeniyor.

Yarım çalışma yapan çalışanların malullük, yaşlılık, ölüm ve genel sağlık sigortası primleri de prime esas kazanç alt sınırı üzerinden İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanıyor. İşverenin ise bu talebi reddetme hakkı bulunmuyor.