Aile Hekimleri 6-10 Ocak'ta İş Bırakacak!
Aile hekimleri, Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’nin çalışma koşullarını zorlaştırdığı ve haklarını kısıtladığını belirterek 6-10 Ocak arasında iş bırakacak.
Aile Sağlık Merkezi çalışanları, Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği'ne karşı 6 Ocak Pazartesi gününden 10 Ocak Cuma günü mesai bitimine kadar iş bırakacak. Türkiye genelindeki 81 ilde düzenlenecek eylem kapsamında aile hekimleri ve sağlık personelleri 5 gün boyunca görev yapmayacak.
Birinci basamak sağlık hizmetlerinde gerçekleşecek bu eyleme, ikinci ve üçüncü basamakta görev yapan sağlık çalışanları da destek verecek. Bu kapsamda ikinci ve üçüncü basamakta çalışan hekimler ve sağlık personelleri, 8 Ocak Çarşamba günü bir günlük iş bırakma eylemi gerçekleştirecek.
Yeni Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği Nedir?
Yeni Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği, Türkiye'deki aile hekimliği sistemine ilişkin çalışma koşullarını, ödeme esaslarını ve sözleşme usullerini düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmelik, Aile Sağlık Merkezleri'nde (ASM) çalışan aile hekimleri ve diğer sağlık çalışanlarının görev tanımlarını, haklarını, sorumluluklarını ve performans ölçütlerini belirler.
-
Performansa Dayalı Ücretlendirme:
Yönetmelik, aile hekimlerinin maaşlarını performansa dayalı kriterlere bağlamaktadır. Hastalara sunulan hizmetin sayısı ve niteliği maaş artışını etkileyebilir. -
Çalışma Koşulları ve Cezai Yaptırımlar:
Yönetmelikte, hekimlerin uyması gereken kurallar ve ihlaller durumunda uygulanacak cezai yaptırımlar yer alır. Bu yaptırımlar, maaş kesintilerinden sözleşme fesihlerine kadar uzanabilir. -
Hizmet Kalitesinin Arttırılması:
Yönetmelik, aile hekimlerinden hizmet kalitesini arttırmalarını ve daha fazla hasta memnuniyeti sağlamalarını beklemektedir. Bu, zaman zaman artan iş yükü ve sorumluluklar anlamına gelebilir. -
Ek Görev ve Sorumluluklar:
Aile hekimlerine, normal hasta muayenesinin ötesinde aşılama, koruyucu sağlık hizmetleri ve pandemi gibi olağanüstü durumlarda ek görevler verilmesi yönetmelikle netleştirilmiştir.