Pay başına 27 TL' temettü kazanmak için son günler!

Pay başına 27 TL temettü kazanmak için son günler!

Ford Otomotiv #FROTO, Kamuyu Aydınlatma Platformu'na (  KAP) gönderdiği Olağanüstü Genel Kurul  Kar Dağıtım Önerisi açıklamasında, ikinci bir temettü ödemesi yapma kararı aldığını duyurdu.  Şirket, ikinci temettüsü için pay başına brüt 29,76 TL,  net 26,78 TL peşin kâr payı ödemeyi planlıyor.

2023 yılının ilk temettüsünde ise Ford Otomotiv, yatırımcılara net 12,82 TL ödeme yaparak onları oldukça memnun etti. Bu olumlu haber, şirketin karlılığının ve temettü dağıtımının yatırımcılar için cazip olduğunu göstermektedir. Ayrıca, temettü dağıtımının 1 Kasım tarihinden itibaren yapılacak olması da yatırımcılar için önemli bir bilgi olarak paylaşıldı. 

Temettüye hak kazanım tarihi ise 30 EKİM!

FROTO'nun 2. Temettüsünü Hatırlayalım

İşte temettünün detayları;

Yönetim Kurulumuz 2 Ekim 2023 tarihli toplantısında, Kar Dağıtım Politikamız, uzun vadeli şirket stratejimiz,  yatırım ve finansman politikaları, karlılık ve nakit durumunu dikkate alarak, II-19.1 sayılı Kar Payı Tebliği kapsamında;

- Ortaklara 10.443.081.600 TL tutarında nakit kar payı dağıtılması,

-Vergi Usul Kanunu'na göre hazırlanan kayıtlara göre dağıtıma konu 10.443.081.600 TL'nin: 15.633.687,40 TL'sinin diğer  sermaye yedeklerinden, 1.130.228.395,19 TL'sinin yasal yedeklerden, 9.285.400.926,20 TL'sinin olağanüstü yedeklerden ve 11.818.591,21 TL'sinin ise geçmiş yıl karlarından karşılanması; ayrılacak 1.044.308.160 TL tutarındaki ikinci tertip yasal yedeğin: 1.563.368,74 TL'sinin diğer sermaye yedeklerinden, 113.022.839,52 TL'sinin yasal yedeklerden, 928.540.092,62 TL'sinin olağanüstü yedeklerden ve 1.181.859,12 TL'sinin ise geçmiş yıl karlarından karşılanması,

- SPK düzenlemelerine göre hazırlanan  finansal tablolar uyarınca nakden dağıtılacak 10.443.081.600 TL'nin 9.312.853.204,81 TL'sinin olağanüstü yedeklerden, 1.130.228.395,19 TL'sinin yasal yedeklerden karşılanması ve ayrılacak 1.044.308.160 TL ikinci tertip yasal yedeğin 931.285.320,48 TL'sinin olağanüstü yedeklerden, 113.022.839,52 TL'sinin yasal yedeklerden karşılanması,

-Vergi mevzuatı uyarınca yapılan hesaplamalara göre, dağıtılacak 10.443.081.600 TL kar payının 1 TL nominal değerli pay için brüt 29,7600 TL (%2.976,00), net 26,7840 Kr (%2.678,40) olarak ödenmesi,

- Temettü dağıtımının, kaydileştirme düzenlemeleri çerçevesinde, Merkezi Kayıt Kuruluşu A.Ş. tarafından belirlenen esaslara göre 30 Ekim 2023 tarihinden itibaren yapılması;

toplanacak Olağanüstü Genel Kurul'da pay sahiplerinin onayına sunulmasına karar vermiştir.

İşbu açıklamamızın İngilizce çevirisi aşağıda yer almakta olup, açıklama metinlerinde herhangi bir farklılık olması durumunda, Türkçe açıklama esas kabul edilecektir.

Temettü yatırımı yaparken dikkat edilmesi gerekenler

Şirketlerin temettü dağıtımıyla ilgili kararlarını değerlendirirken aşağıdaki faktörleri göz önünde bulundurmak önemlidir:

Finansal Durum: Temettü ödeyen şirketlerin finansal sağlığı kritik öneme sahiptir. Şirketlerin gelirleri ve karlılığı, temettü ödemelerini sürdürme kapasitesini belirler. Finansal tabloların dikkatle incelenmesi gereklidir.

Temettü Verimi: Şirketlerin temettü verimi, yani temettü ödemelerinin  hisse senedi fiyatlarına oranı, yatırımcılar için önemlidir. Yüksek temettü verimi cazip gelebilir, ancak aşırı yüksek verimler, mali zorlukların bir işareti olabilir. Dengeli bir temettü verimi hedeflenmelidir.

Sektörel Trendler: Sektörel farklılıklar, temettü ödemelerini etkileyebilir. Bazı sektörler, istikrarlı temettü ödemeleri yapma eğiliminde olabilir. Sektörel trendleri ve geçmiş performansları incelemek önemlidir.

Risk Toleransı: Temettü yatırımı diğer stratejilere göre daha az riskli olsa da, riskler hala mevcuttur. Yatırımcıların, yatırım yapacakları şirketin risk profilini ve kendi risk toleranslarını değerlendirmeleri önemlidir.

Diversifikasyon: Tek bir şirkete yatırım yapmak yerine, portföyünü birden fazla temettü ödeyen şirketle çeşitlendirmek daha iyidir. Bu, riski azaltabilir ve kazançları artırabilir.

Temettü yatırımı, uzun vadeli bir strateji olarak düşünülmelidir. Geçmiş temettü ödemeleri, gelecekteki performansı garanti etmez, ancak bu faktörlerin dikkate alınması, daha bilinçli ve sürdürülebilir yatırım kararları almanıza yardımcı olabilir.